Formación

19/09/2023

De ‘Millenial’ a ‘Xubillennial’, xestión da diversidade xeracional

De ‘Millenial’ a ‘Xubillennial’, xestión da diversidade xeracional

Xornada técnica, realizada en colaboración con Fraternidade-Muprespa, na que propoñemos dar un enfoque inclusivo á chamada xeración “Jubillennial”, proporcionar ferramentas para encarar unha xubilación en positivo e outras medidas para implementar a diversidade xeracional nas organizacións.

Dado que o índice de lonxevidade non para de crecer, é importante coñecer e establecer políticas de envellecemento activo nas empresas, preventivas e de xestión da idade, para coidar ao 55% de traballadores entre 55 e 75 anos, que poden continuar sendo produtivos ou necesarios dependendo do sector e actividade.

Non debemos perder o coñecemento e sabedoría acumulados durante a vida laboral dos profesionais e si apostar polo enriquecemento da diversidade xeracional.

Pódese participar nesta actividade formativa de xeito presencial ou virtual:

  • Inscrición presencial: cubrindo a solicitude de inscrición que figura a continuación
  • Inscrición virtual (streaming): cubrindo o formulario na nosa web de eventos

PROGRAMA  PROVISIONAL
 

10.30 PRESENTACIÓN

Representante do ISSGA / Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade

10.35 APERTURA

Representante do ISSGA / Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade

10.40 TIPOS DE DIVERSIDADE E DEFINICIÓN DE DIVERSIDADE XERACIONAL

TRABALLAR O ENVELLECEMENTO ACTIVO A TRAVÉS DE POLÍTICAS PREVENTIVAS E DE XESTIÓN DA IDADE

MAPA DO TALENTO SENIOR

CARA E CRUZ DO SÍNDROME DO XUBILADO

GUÍA PARA UNHA XUBILACIÓN SATISFACTORIA

Natalia Fernández Laviada. Subdirectora Xeral de Prevención, Calidade e Comunicación de Fraternidad-Muprespa

12.00 COLOQUIO E PECHE

Representante do ISSGA / Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade