Formación

Jornada técnica, realizada en colaboración con Fraternidad-Muprespa, en la que proponemos dar un enfoque inclusivo a la llamada generación “Jubillennial”, proporcionar herramientas para encarar una jubilación en positivo y otras medidas para implementar la diversidad generacional en las organizaciones.

Dado que el índice de longevidad no para de crecer, es importante conocer y establecer políticas de envejecimiento activo en las empresas, preventivas y de gestión de la edad, para cuidar al 55% de trabajadores entre 55 y 75 años, que pueden continuar siendo productivos o necesarios dependiendo del sector y actividad.

No debemos perder el conocimiento y sabiduría acumulados durante la vida laboral de los profesionales y sí apostar por el enriquecimiento de la diversidad generacional.

Se puede participar en esta actividad formativa de forma presencial o virtual:

• Inscripción presencial: cubriendo la solicitud de inscripción que figura a continuación
• Inscricpión virtual (streaming): cubriendo el formulario en nuestra web de eventos