Novas

O Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral (ISSGA), dependente da Consellería de Traballo e Benestar, organizou o pasado venres en Pontevedra unha xornada sobre a utilización dos equipos de traballo.

 

O Real decreto 1215/1997, de 18 de xullo polo que se establecen as disposicións mínimas de seguridade e saúde para a utilización polos traballadores dos equipos de traballo, modificado polo Real Decreto 2177/2004, de 12 de novembro, polo que se establecen as disposicións mínimas de seguridade e saúde para a utilización polos traballadores dos equipos de traballo, en materia de traballos temporais en altura, é un compoñente fundamental da nova normativa de seguridade e saúde no traballo, encabezada pola Lei de prevención de riscos laborais. A súa importancia débese, esencialmente, a dúas razóns:

 

En primeiro lugar, pola amplitude do seu campo de aplicación, dado o carácter xenérico da definición de “equipo de traballo”. De feito, este real decreto pode considerarse como unha norma marco para a totalidade dos equipos de traballo, aínda que o tratamento que se dá a cada tipo de equipo non é homoxéneo.

 

É preciso ter en conta que a Directiva 89/655/CEE e a Directiva 95/63/CEE, que modifica e amplía a anterior, elaboráronse tomando como referencia a Directiva 89/392/CEE (e as súas dúas primeiras modificacións), substituída, a partir do 29/12/2009, pola Directiva 2006/42/CE (trasposta por Real Decreto 1644/2008 de 10 de outubro), modificada pola Directiva 2009/127/CE, relativa á aproximación das lexislacións dos Estados membros sobre máquinas, que se dirixe aos fabricantes de maquinaria e compoñentes de seguridade e establece os requisitos esenciais de seguridade e saúde cos que devanditos produtos deben ser conformes antes da súa primeira comercialización e posta en servizo na Unión Europea. Isto explica que as disposicións do Anexo I deste real decreto, relativas a aspectos técnicos, se refiran practicamente a máquinas fixas, máquinas móbiles e máquinas ou aparellos de elevación.

 

En segundo lugar, as disposicións mínimas establecidas por este real decreto, relativas tanto aos requisitos xerais que deben cumprir os equipos, como ás precaucións que deben adoptarse na súa utilización, supoñen un avance con respecto á normativa anterior. Basicamente, este real decreto amplía e fai máis explícitas as obrigacións do empresario en relación coa elección, utilización, mantemento e, no seu caso, comprobación dos equipos de traballo. A norma recolle así mesmo as condicións de seguridade mínimas exixibles aos equipos en uso e establece tamén que estes deberán cumprir as condicións impostas pola normativa de comercialización que lles sexa aplicable; esta última é, en xeral, máis “esixente”, especialmente no caso de equipos “novos” aos que se aplica o “marcado CE”.

 

Por outra banda compre dicir que as disposicións mínimas de seguridade e saúde para a utilización polos traballadores dos equipos de traballo, establecidas por este real decreto, non poden considerarse de forma illada, senón conxuntamente coa propia Lei de prevención de riscos laborais e as demais normas regulamentarias que se derivan dela.