07/06/2018
Novas experiencias de integración da PRL: Seguridade Baseada no Comportamento (SBC)
- Data: 07/06/2018 a 04/06/2018
- Inscrición: 07/05/2018 a 07/06/2018
- Lugar de celebración: Centro Issga da Coruña
- Consultar a ubicación en Google Maps
Xornada prevista para o 7/5/18 que foi cambiada para o 7/6/18 por motivos organizativos.
Acción formativa de divulgación enfocada ao coñecemento de aspectos puntuais ou novos relacionados coa prevención de riscos laborais, así como a presentación de nova documentación e resultados obtidos en proxectos de investigación aplicada ou estudos sectoriais.
PROGRAMA
09.30 RECEPCIÓN DE ASISTENTES E ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN
09.45 PRESENTACIÓN
Representante do Issga / Consellería de Economía, Emprego e Industria
10.00 CARA A UNHA CULTURA DE PREVENCIÓN COMPARTIDA: SBC
Dolores Rico García. Consultora, formadora y auditora en PRL. Sánchez Toledo & Asociados
10:45 CAMBIOS DE ACTITUDES E COMPORTAMENTOS A TRAVÉS DO LIDERADO
David Serantes Díaz.Servicio de Prevención. Transferencia de coñecemento. Gas Natural Fenosa
11.30 DESCANSO
12.00 O FACTOR HUMANO COMO PARADIGMA PREVENTIVO DO SÉCULO XXI. LIDERADO E MODIFICACIÓN DE CONDUTAS
José Manuel Blanco Montero. Xerente de PRL Galicia e Portugal. Acciona
12.45 A NEUROCIENCIA COMO FERRAMENTA DE XESTIÓN DO COMPORTAMENTO. MAXIMIZA A TÚA INFLUENCIA, MAXIMIZA A SÚA SEGURIDADE
Israel Cobo Sánchez. Consultor de cultura organizacional
13.15 COLOQUIO E PECHE
Representante do Issga / Consellería de Economía, Emprego e Industria
A documentación dispoñible para a súa descarga foi cedida por:
- CAMBIOS DE ACTITUDES E COMPORTAMENTOS A TRAVÉS DO LIDERADO
David Serantes Díaz.Servicio de Prevención. Transferencia de coñecemento. Gas Natural Fenosa
- O FACTOR HUMANO COMO PARADIGMA PREVENTIVO DO SÉCULO XXI. LIDERADO E MODIFICACIÓN DE CONDUTAS
José Manuel Blanco Montero. Xerente de PRL Galicia e Portugal. Acciona
- A NEUROCIENCIA COMO FERRAMENTA DE XESTIÓN DO COMPORTAMENTO. MAXIMIZA A TÚA INFLUENCIA, MAXIMIZA A SÚA SEGURIDADE
Israel Cobo Sánchez. Consultor de cultura organizacional