27/04/2018
Idade e diversidade. Impacto na xestión de PRL
- Data: 27/04/2018 a 04/04/2018
- Inscrición: 27/03/2018 a 27/04/2018
- Lugar de celebración: Centro Issga da Coruña
- Consultar a ubicación en Google Maps
Acción formativa incluída na relación de actividades programadas polo ISSGA con motivo do Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo_28 de abril.
09.30 RECEPCIÓN DE ASISTENTES E ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN
09.45 PRESENTACIÓN
Representante do Issga / Consellería de Economía, Emprego e Industria
10.00 IDADE E DIVERSIDADE. IMPACTO NA XESTIÓN DE PRL
María Jesús Otero Aparicio. Xefa de Unidade Técnica do Centro Nacional de Nuevas Tecnologías (CNNT). INSSBT.
10.45 ENVELLECEMENTO E TRABALLO: UNHA ANÁLISE DESDE A PSICOLOXÍA
Antonio Fuertes Saavedra. Vogal da sección de Psicoloxía do Traballo e as Organizacións e Membro do grupo de traballo en Saúde e Benestar Ocupacional do Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia.
11.30 DESCANSO
12.00 IDADE E TRABALLO, UNHA PERSPECTIVA DENDE O DEREITO SOCIAL
Javier Fernández Travieso. Inspector de Traballo e Seguridade Social
12.45 QUINTÓN, LABORATORIO DO BENESTAR: COMO XESTIONAR A SAÚDE E A FELICIDADE DE CINCO XERACIÓNS
Cecilia Coll Sánchez. Responsable de RRHH de Laboratorios Quintón
13.30 COLOQUIO E PECHE
Representante do Issga / Consellería de Economía, Emprego e Industria
Idade e diversidade. Impacto na xestión de PRL
María Jesús Otero Aparicio. Xefa de Unidade Técnica do Centro Nacional de Nuevas Tecnologías (CNNT). INSSBT.
Envellecemento e traballo: unha análise desde a psicoloxía
Antonio Fuertes Saavedra. Vogal da sección de Psicoloxía do Traballo e as Organizacións, e membro do grupo de traballo en Saúde e Benestar do Colexio Oficial de Psicoloxía de Galicia.
Idade e traballo, unha perspectiva desde o Dereito social
Javier Fernández Travieso. Inspector de Traballo e Seguridade Social.
Quintón, laboratorio do benestar: como xestionar a saúde e a felicidade de cinco xeracións
Cecilia Coll Sánchez. Responsable de RRHH de Laboratorios Quintón.
Documentación
Descarga pdfs: