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El mercado laboral actual está sufriendo una falta de cobertura preocupante de puestos de trabajo. Algunos sectores no consiguen cubrir toda la oferta de empleo, mientras que se excluye a personas a causa de su edad.

El edadismo es una forma más de discriminación, y las Administraciones Públicas están actuando en su contra. Las organizaciones pueden incorporar la perspectiva de edad la sus políticas y estrategias y materializar un  compromiso con la erradicación de situaciones discriminatorias por razón de la edad desde un enfoque positivo de la diversidad generacional que fomente la sostenibilidad del empleo.

En esta ocasión, el taller se llevará a cabo a través de una sesión presencial que se celebrará en A Coruña (Centro ISSGA - Rúa Doctor Camilo Veiras, 8, A Coruña) el 09 de noviembre de 2023 de 16:00 a 18:40 h. permitiendo que las personas usuarias del campus puedan conocerse e intercambiar conocimientos y experiencias entre ellas. Esta sesión será retransmitida por streaming para aquellas personas que no puedan acudir de manera presencial.

Se contará con la presencia de personas expertas en la materia:

• Noelia Filgueiras. Headhunter y consultora de RRHH del Grupo Clave
• Raquel María Naveiro Santos. Magistrada en el Tribunal Superior de Justicia de Galicia
• Nieves Lorenzo Espeso. Jefa del Área Técnica Medicina del Trabajo Ergonomía y Psicosocioloxía Aplicada en el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA)

Para inscribirse a la jornada presencial y consultar el programa debe presionar neste enlace.

Si por el contrario optara por seguir la sesión vía streaming  debe inscribirse en el taller formativo a través del campus en línea en materia de igualdad laboral: https://formacion-igualdadelaboral.xunta.gal/login