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Santiago de Compostela, 11 de marzo de 2026

Ayer por la tarde impartimos una sesión presencial en la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP) en la I edición del Curso superior en deporte, empresa saludable y nuevas tendencias para ofrecer conocimientos especializados en promoción de la salud corporativa.

Nieves Lorenzo Espeso, jefa del área Técnico de Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosocioloxía Aplicada del centro territorial del ISSGA en A Coruña participó en esta jornada como ponente. Forma parte del Comité Técnico de Verificación de la Red española de empresas saludables (REES) en representación del ISSGA desde hace 14 años. En este comité se evalúan los programas y acciones de las empresa hacia el Reconocimiento de “Buenas Prácticas en Promoción de la Salud” y el Reconocimiento de “Empresa Saludable y Sostenible en Promoción de la Salud en el Trabajo” y de las mejores “Acciones en programas cardiovasculares, de salud mental y de inclusión especial”.

En su intervención expuso todo el trabajo que está desarrollando el ISSGA en este ámbito, el apoyo a la empresa, la divulgación de este proyecto y los su beneficios de la implantación de este tipo de programas. También abordó los contenidos de la Guía Claves ISSGA - Salud integral y bienestar laboral en la Pyme, que tiene como objetivo servir de orientación para el desarrollo de programas y acciones en este ámbito dentro de las pequeñas y medianas empresas pero los programas y contenidos son aplicables a otras de mayor tamaño.

En la guía se destacan los beneficios de implementar los programas de salud y bienestar en el trabajo como la mejora para la salud de las personas trabajadoras, la retención de talento o la mejora en el ambiente laboral, el aumento de la productividad, entre otros. También incluye aspectos relacionados con el bienestar profesional, físico, mental y emocional, familiar y social y financiero, contiene ejemplos de acciones que resultaron ser eficaces en las empresas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo y consejos para la gestión del estrés, pautas para promover alimentación saludable en una pyme o acciones para fomentar práctica de ejercicio físico regular.

Les mostró a los asistentes otras campañas y documentación técnica en esta materia elaboradas por el ISSGA y les explicó a las personas asistentes como pueden las empresas  adherirse la Red española de empresas saludables (REES) e iniciar el reconocimiento de buenas  prácticas en promoción de la salud en el trabajo (PST) atendiendo al modelo de promoción de la salud definido por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo y plasmado en la Declaración de Luxemburgo.

El ISSGA busca promover que las pequeñas y medianas empresas se adhieran a iniciativas de reconocimiento de empresas saludables atendiendo al modelo de promoción de la salud definido por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo y plasmado en la Declaración de Luxemburgo que define la promoción de la salud en el trabajo como juntar los esfuerzos del empresariado, las personas trabajadoras y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo.

Como órgano técnico en materia de seguridad y salud laboral de la Administración gallega, el ISSGA es referente en la difusión del conocimiento en materia preventiva a través de la participación institucional en jornadas y otras actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud laboral, tanto de ámbito autonómico como nacional o internacional.

Esta actividad formativa, con una duración total de 30 horas, fue promovida por la Universidad de Vigo que desarrolla un Master en Gestión Empresarial del Deporte.