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Lunes, Mayo 15, 2023

Modificaciones en el Real Decreto 486/1997 sobre lugares de trabajo: condiciones ambientales en el trabajo al aire libre

Modificaciones en el Real Decreto 486/1997 sobre lugares de trabajo: condiciones ambientales en el trabajo al aire libre

La clara evidencia de los efectos del cambio climático, en particular en España, trae consigo un aumento general de las temperaturas y cambios cada vez más extremos como ha señalado reiteradamente el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático. Como ejemplo, el pasado mes de julio se registraron en diversos puntos de la península incrementos anómalos de las temperaturas medias superiores a los 4ºC. Este fenómeno no se puede concebir como un hecho aislado, sino como una tendencia creciente que llevará la que estos escenarios se reproduzcan cada vez con más frecuencia.

En el ámbito laboral las personas se encuentran en una especial vulnerabilidad ya que la exposición a los fenómenos meteorológicos adversos puede resultar ineludible, a no ser que la protección frente a ellos esté adecuadamente garantizada por una normativa preventiva eficaz.

Por este motivo, y con el fin de garantizar la protección de las personas trabajadoras en este nuevo contexto, se modificó el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril , por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, añadiendo una disposición adicional única relativa a “Condiciones ambientales en el trabajo al aire libre” que establece el deber de prever medidas adecuadas frente a riesgos relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluida la prohibición de desarrollar determinadas tareas durante las horas del día en las que estos concurran, y también el deber de adaptar las condiciones de trabajo, incluyendo la reducción o modificación de las horas de desarrollo de la jornada prevista, cuando la Agencia Estatal de Meteorología o Meteogalicia, emita aviso de fenómenos de nivel naranja o rojo y las medidas preventivas anteriores no garanticen la protección de las personas trabajadoras.

La disposición se enmarca en el desarrollo de la reciente Estrategia Española de Seguridad y Salud 2023-2027 y los Objetivos de Desarrollo sostenible de la Agenda 2030, relacionados con los efectos del cambio climático, y como no podía ser de otro modo, en la futura Estrategia Gallega de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que la Xunta diseña con los agentes sociales, en la que también se contemplan líneas de actuación para afrontar los riesgos laborales derivados de los cambios ambientales.

Enlace a la norma modificada