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• El instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA) celebró el pasado 10 de julio su Comisión de Gobierno en la que su directora, Adela Quinzá-Torroja, dio cuenta de los resultados alcanzado por dichas iniciativas
• Más de 500 personas participaron en los cursos básicos presenciales y del aula Virtual
• El Issga colaboró en 32 acciones formativas con otras entidades para 1.500 personas
• Estas iniciativas se completan con formación para los trabajadores del Instituto, a través del desarrollo de seminarios, cursos y congresos
• Máis de 3.300 persoas beneficiáronse das accións formativas desenvolvidas polo Instituto de Seguridade e Saúde Laboral (ISSGA) da Consellería de Traballo e Benestar entre xaneiro e maio.

Más de 3.300 personas se beneficiaron de las acciones formativas desarrolladas por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA) de la Consellería de Trabajo y Bienestar entre enero y mayo.

El instituto celebró hoy el pasado 10 de julio su Comisión de Gobierno en la que su directora, Adela Quinzá-Torroja, dio cuenta, entre otros asuntos, de los resultados alcanzados por dichas acciones, que permiten tanto la actualización de conocimientos como la divulgación del saber preventivo.

En concreto, hasta mayo se desarrollaron 13 de las 24 jornadas técnicas programadas por el Instituto para este año. Las acciones favorecen la actualización permanente de los participantes en cuanto a la nueva normativa, procesos productivos o la introducción de nuevas tecnologías, para adecuarlos al progreso tecnológico, científico y legislativo. Estas actividades tuvieron más de 1.200 beneficiarios.

Los cursos básicos de formación se dividen en presenciales, que se desarrollan en los cuatro centros del ISSGA, y los del aula virtual, a través de Internet. En el primer caso, se celebraron seis cursos hasta mayo con 250 beneficiarios; y, en el segundo, 3 iniciativas para 330 personas.

Otro de los ejes importantes del ISSGA en lo referente a formación es la colaboración en actividades formativas con las entidades implicadas en la prevención de riesgos. En los cuatro primeros meses del año tuvieron lugar 32 acciones para 1.500 personas.

Por último, Quinzá-Torroja indicó que la actualización de los conocimientos y la adquisición de nuevas calificaciones en materia de prevención de riesgos laborales de los técnicos del ISSGA hace imprescindible establecer un programa de formación interna mediante su asistencia a jornadas técnicas, seminarios, cursos y congresos. Por eso, hasta mayo se celebraron dos acciones para 67 trabajadores del centro.