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A Coruña, 31 de mayo de 2023

La directora xeral de Relacións Laborais, Elena Mancha, cerró hoy la jornada Promoción de la salud en el trabajo. Moverse más y mejor organizada en A Coruña por el Instituto de Seguridade e Saúde Laboral (issga) en colaboración con Motricidad Laboral SL.

La representante autonómica puso en valor la celebración de actos como este para impulsar un nuevo enfoque en la gestión de la salud laboral con el foco puesto en las personas desde una visión de salud integral, en el marco de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.

El objetivo de la Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) es crear espacios laborales que protejan, promuevan y apoyen la seguridad y salud en el trabajo y el bienestar de las personas trabajadoras para conseguir trabajadores y trabajadoras sanos en empresas saludables.

El lugar de trabajo desarrolla un importante papel en el establecimiento de los estilos de vida saludables y el apoyo a las actividades que evitan el deterioro de la capacidad funcional.

De las intervenciones de las empresas en PST se evidencian no solo mejoras en la salud y calidad de vida de la población trabajadora, sino también en la productividad, la calidad del producto o servicio y en suma, la competitividad y sostenibilidad de la empresa y la contención de los costes ligados a la mala salud.

Algunas de las actividades más habituales en la PST son:

• Incremento de la actividad física
• Nutrición y salud
• Abandono o reducción del consumo de tabaco
• Prevención del consumo de alcohol y otras adicciones
• Control del peso y obesidad
• Salud mental y estrés
• Equilibrio y conciliación entre la vida personal y el trabajo
• Envejecimiento activo

Se hizo un repaso de la contribución del ISSGA en estos 10 últimos años para ampliar la Red Española de Empresas Saludables (RESS) y se ofrecieron estrategias para la promoción de hábitos saludables en las organizaciones así como para la prevención de los TME.

Juntar esfuerzos por la salud las personas desde los organismos públicos, responsables de las empresas y personas trabajadoras, son las directrices de la REES; una red que abre un espacio para compartir las experiencias y talento de cada una de las empresas para conseguir logros en todas; una red que, en la actualidad, cuenta con unas 900 empresas adheridas.