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• El director general de Relaciones Laborales y la directora del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral presentaron el Plan de Actividades para 2011, que fue aprobado por la Comisión de Gobierno del ISSGA, integrado por Xunta, CEG y los sindicatos UGT, CCOO y CIG
• Entre las novedades destaca, además, la realización de una aplicación para que las empresas calculen los costes derivados de la siniestralidad laboral con el objetivo de sensibilizarlas sobre la rentabilidad de invertir en prevención
• El ISSGA desarrollará un programa de protección para las mujeres embarazadas y un plan de seguridad viaria laboral
• Quinzá destacó que la siniestralidad laboral bajó en 2010 en las cuatro provincias y subrayó que los siniestros mortales descendieron un 12.16 por ciento

Galicia cerró 2010 con un 7,7 por ciento menos de accidentes laborales que en 2009. En total se registraron en la Comunidad autónoma 36.430 siniestros, 3.069 menos que en el ejercicio anterior. Así lo expusieron ayer el director general de Relaciones Laborales, Odilo Martiñá, y la directora del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), Adela Quinzá-Torroja, que, además de ofrecer estos datos, presentaron el Plan de Actividades del ISSGA para 2011.

Por una parte, la directora del ISSGA indicó que la siniestralidad descendió en las cuatro provincias (A Coruña -8,79%, Pontevedra, -8,15%, Lugo, -7,37% y Ourense, -1,78%) y recalcó que los siniestros mortales bajaron en general un 12,16 por ciento.

Asimismo, resaltó que los accidentes ‘In Itinere’(los ocurridos durante los desplazamientos al ir o volver del trabajo) disminuyeron en un 4,57 por ciento con respeto al año anterior.

Por sectores, Quinzá-Torroja subrayó que el mayor el descenso tuvo lugar en la construcción (-12,49%), seguido de la industria (-9,98%) y el sector servicios (-4,95%).

Plan de Actividades para 2011

Con respeto al Plan de Actividades del ISSGA para 2011 explicó que integra para este año un total de 72 programas de los que más de 20 líneas de actuaciones son novidosas. El proyecto fue aprobado el pasado mes de enero por la Comisión de Gobierno del ISSGA, integrada por representantes de la Xunta, la CEG y los sindicatos UGT, CCOO y CIG. “Con esta iniciativa, enmarcada en la estrategia plurianual de prevención de riesgos laborales, acordada en el seno del diálogo social, arranca el Plan Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales 2011-2014”, precisó.

Las acciones que ya se están a desarrollar para este año giran en torno a cuatro ejes principales: la mejora de la coordinación entre las administraciones competentes en materia de seguridad laboral (Sanidad, Economía e Industria y Educación), y en las competentes por razón del ámbito de actuación (Mar y Medio Rural); el refuerzo en la investigación de las enfermedades profesionales; el ahondamiento en el asesoramiento técnico a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) y a los trabajadores autónomos; y la ampliación del ámbito de la investigación la otras tipologías de accidentes laborales y nuevos segmentos de la población.

Entre las medidas novedosas destacan una atención especial a los riesgos ergonómicos y psicosociales, ya que viene de constatarse que los sobreesfuerzos nos accidentes laborales son causa del 25 por ciento de los casos, segundo explicó Quinzá-Torroja.

Así, para combatir esta tendencia, el ISSGA llevará a cabo un estudio de las condiciones ergonómicas de los trabajadores de la pesca de bajura y un mapa de riesgos ergonómicos de Galicia. Con respeto a la primera actuación, la directora del ISSGA explicó que el estudio analizará los factores de riesgos por tipo de embarcación y arte de pesca estableciendo una asociación causal con los datos de siniestralidad. El documento se realizará en el marco general de colaboración que mantiene el ISSGA con los institutos homólogos de País Vasco, Asturias y Cantabria.

Por su parte, el mapa de riesgos ergonómicos tendrá como objetivo analizar las situaciones de este tipo de riesgo laboral en la población trabajadora gallega, según actividad económica e incluyendo la perspectiva de género; identificar las actividades donde se presentan trastornos músculo-esqueléticos, puestos de trabajo con mayor riesgo y tipos de patologías más frecuentes; y, por último, estimar el número de trabajadores expuestos, con variables de sexo, edad y antigüedad en el puesto.

Asimismo, y dentro de este ámbito de actuación, se desarrollará un plan piloto de evaluación de riesgos psicosociales en centros de trabajo de la Administración. Al respeto, la directora del ISSGA apuntó que el 22 por ciento de los trabajadores europeos sufren estrés y cerca del 60 por ciento de las bajas laborales están relacionadas con esta enfermedad, según datos de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. “El plan piloto se realizará en centros de la Xunta once los trabajadores puedan estar especialmente expuestos por el tipo de actividad, como por ejemplo, el ámbito asistencial”, matizó.

Las tres líneas de actuación forman parte del segundo de los ejes de acción del Plan de Actividades del ISSGA para el año 2011.

Cálculo en la siniestralidad

La novedad más salientable en el tercero eje, asesoramiento a la Pymes y a los autónomos, es el desarrollo de una aplicación para realizar el cálculo de costes derivados de la siniestralidad laboral con baja. “Será un autocalculador al servicio de las empresas que pondrá de relieve los costes de la siniestralidad en una comparativa con las inversiones necesarias para evitarla con el fin de contribuir a sensibilizar al tejido empresarial sobre la rentabilidad de invertir en prevención”, resaltó Quizá-Torroja.

En el cuarto eje de actuación- ampliación del ámbito de la investigación y accidentes laborales-, el ISSGA llevará a cabo como novedad análisis de siniestralidad laboral por accidentes de tráfico, por forma no traumática (infartos, derrames cerebrales y otras lesiones no traumáticas) y según la población inmigrante, “ya que supone un colectivo mayoritario en algunos sectores de actividad”, apostilló.
Otras medidas novidosas serán el desarrollo de un programa de protección para las mujeres embarazadas para verificar en los centros de trabajo que se prevén las medidas previstas en la normativa y la puesta en marcha de la Escuela Gallega de Prevención de Riesgos Laborales en Pontevedra. Los contenidos serán dirigidos fundamentalmente a los alumnos de educación primaria y a los estudiantes de ciclos formativos, bachillerato y FP.
Quinzá-Torroja también destacó el plan de seguridad viaria laboral que tendrá como finalidad el asesoramiento a las empresas de mayor siniestralidad viaria sobre la necesidad de evaluar los riesgos asociados a los desplazamientos “por el incidente actual de la siniestralidad laboral nos accidentes de tráfico”, apuntó.

Coordinación con la Fiscalía

Por último, la directora del ISSGA destacó que el Plan de Actividades 2011 incidirá en aspectos llevados a cabo el año pasado como son la prevención de riesgos entre más de 100.000 trabajadores y 67.000 autónomos; la coordinación permanente con la Fiscalía para la investigación de los accidentes laborales; y la puesta en marcha de campañas sobre prevención de riesgos por sílice o amianto.

Asimismo, se pondrán en marcha cursos de formación y jornadas técnicas y se seguirá prestando especial atención al Observatorio Gallego de Condiciones de Trabajo, creado el año pasado con el objetivo de mejorar el estudio de los indicadores preventivos de mayor relevancia para disponer de información de calidad para la toma de decisiones.