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Durante el XXVIII Congreso de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Feijóo aseveró que el objetivo es conseguir un marco laboral con más estabilidad; más seguridad laboral; más igualdad; más inclusión de las personas con capacidades diversas; más conciliación; más formación y más respeto por el ambiente.

“Todo esto, recogido en un sólido compromiso de las empresas con la responsabilidad social empresarial, que hace empresas: mas responsables, más comprometidas con la sociedad y más comprometidas con las personas”, abundó, incidiendo en la necesidad de implicar a la iniciativa privada y hablar así de empleo en términos de estabilidad, dando ejemplo desde la Xunta con el Plan de estabilidad en el empleo de los servicios públicos, para reducir en un 90% el número de empleados temporales del sector autonómico.

Asimismo, en términos de igualdad subrayó la importancia de abrir el debate interno en cada empresa sobre la subida de las retribuciones salariales de sus empleados. Y, en términos de talento y competitividad se refirió al reto de la industria que viene y del empleo que viene, convirtiendo la transformación digital en una oportunidad para modernizar el tejido productivo y crear más empleo cualificado.

Sobre este punto, recordó que en su presupuesto, la Xunta destina 1 de cada 3 euros al impulso del crecimiento inteligente y el empleo de calidad, para: situar la innovación y la Industria 4.0 como base del crecimiento económico; conectar el talento investigador con el tejido empresarial para que dé lugar a nuevos productos y servicios; reforzar la competitividad de las pymes con ayudas para que sean mas innovadoras y más exportadoras; y poner el foco en el capital humano, para que los trabajadores se puedan adaptar la este nuevo contorno tecnológico en la industria.

A lo largo de su intervención, Feijóo recordó que la responsabilidad con la que Galicia viene ejerciendo la gestión de las cuentas públicas permitió que el nivel de paro en la Comunidad roce niveles inferiores a los de hace 9 años, con un descenso del 10,92% en el último año. Y calificó de logro colectivo que Galicia encadene más de cuatro años de incremento en las afiliaciones a la Seguridad Social, al haberse registrado en abril el mayor aumento desde 2007; o que la contratación indefinida crezca cuatro veces más que la temporal.

El presidente de la Xunta concluyó haciendo hincapié en que ninguno de los retos y ningún objetivo para mejorar las cifras y la calidad del empleo será posible si no se trabaja en un escenario de estabilidad. “Ese es el único escenario que puede hacer prosperar el diálogo social y la negociación colectiva”, dijo, subrayando que ambos son el motor de los grandes avances que se fueron produciendo a nivel laboral en el país.