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Ourense, 25 de octubre de 2013.- El Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA) organizó hoy en Ourense una jornada con el objetivo de concienciar a las empresas de la importancia de la psicosociología y de la ergonomía en tiempos donde los recursos humanos y económicos son limitados y deben optimizarse.

La directora del ISSGA, Adela Quinzá-Torroja, clausuró hoy esta iniciativa y explicó que la intervención en los ámbitos ergonómico y psicosociológico “es una herramienta que las empresas y organizaciones tienen en su mano a la hora de mejorar el ambiente laboral, aumentar la productividad, reducir los riesgos laborales y, por lo tanto, los daños para la salud de los trabajadores”, lo que conlleva una reducción de los costes, tanto económicos como sociales, en el ámbito empresarial, a nivel de los trabajadores o del propio sistema de la seguridad social y mutual.

El técnico del ISSGA Juan Manuel Rodríguez abordó la importancia de tener en cuenta a las personas, su entorno, las su experiencia, sus vivencias y sus problemas, a la hora de enfocar los temas empresariales, y muy especialmente la prevención de riesgos laborales de origen psicosocial, porque “una mejora en las condiciones de estima y de participación del trabajador dentro de la empresa podrá incrementar sus aportaciones y su desempeño dentro del sistema empresarial”.

Seguidamente, la consejera técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), María Félix Villar, habló de la relación entre costes y beneficios en la intervención ergonómica, en la idea de que toda inversión en aspectos ergonómicos supone un beneficio claro tanto para empresa como para el conjunto de la sociedad, y, por supuesto, para los propios trabajadores.

A continuación Carlos Rodríguez Fernández, delegado provincial de Mutua Gallega, como representante de una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, gestora de los fondos por contingencias profesionales de la Seguridad Social, se refirió a los costes que las bajas derivadas de trastornos sobre los que tiene influencia la ergonomía, tal como los musculoesqueléticos, tienen en el sistema mutual.

Como último apartado de esta jornada técnica, Borja Nóvoa Castro, jefe del servicio de prevención mancomunado del Grupo COREN, explicó ejemplos prácticos donde la intervención ergonómica supuso ahorro en costes económicos y personales dentro del grupo de empresas a las que de la servicio en materia de prevención de riesgos laborales. mso-fareast-font-family:"Times New Roman";color:#4A4D56;mso-ansi-language:GL;
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