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La directora del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), Adela Quinzá-Torroja, participó hoy en el ciclo de charlas ‘Mujer y empleo’ que está organizando el Ayuntamiento de Ortigueira.

Se están analizando los sectores laborales con peso femenino para establecer las diferencias respeto a la siniestralidad en los hombres.

La Consellería de Trabajo y Bienestar lleva a cabo, además, en el ámbito del sector femenino, un programa de protección de las trabajadoras embarazadas, una campaña de vigilancia de la salud para trabajadoras autónomas y estudios epidemiológicos en rederas y mariscadoras.

En Galicia, en el período comprendido entre enero y febrero de 2012 los accidentes laborales en mujeres bajaron en un 15,4 por ciento con respecto a 2011.

En la provincia de A Coruña, el descenso en este mismo período fue del 14,1 por ciento.

Ortigueira (A Coruña), 14 de marzo de 2012.- La Consellería de Trabajo y Bienestar, a través del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), está elaborando un estudio novedoso para conocer los incidentes específicos de la siniestralidad laboral en las profesiones feminizadas, que estará finalizado en el segundo semestre de este año. La directora del ISSGA, Adela Quinzá-Torroja, avanzó hoy la realización de este análisis en el ciclo de charlas ‘Mujer y Empleo’ que está organizando el Ayuntamiento de Ortigueira.

En concreto, la máxima responsable del organismo del departamento autonómico impartió una charla sobre la prevención de riesgos en profesiones feminizadas, en la que abordó el desarrollo de este estudio que incluirá, entre otras variables, los datos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los sectores de trabajo feminizados, seleccionados por la importancia cuantitativa y el porcentaje de mujeres trabajadoras. Asimismo, se llevará a cabo un análisis estadístico y se elaborará un documento, que posteriormente se publicará.

“Las diferencias fisiológicas y anatómicas entre los sexos provocan que, en muchos casos, las mujeres, en determinadas ocupaciones, tengan más problemas de salud que los hombres que desarrollan las mismas tareas”, explicó Quinzá-Torroja.

Apuntó, asimismo, que, por este motivo, es preciso integrar la dimensión de igualdad entre hombres y mujeres en la prevención de los riesgos laborales, lo que implica tener en cuenta las diferencias para planificar las actividades preventivas. “El objetivo último es conseguir un nivel de protección similar con independencia del género”, indicó.

Además, la directora del ISSGA expuso otras actuaciones que este organismo está llevando a cabo en el campo femenino y que están incluidas en el Plan de Actividades de 2012. Destacó el programa de protección de las trabajadoras embarazadas que se puso en marcha el año pasado y que tiene como finalidad verificar en las empresas a implantación del deber de la toma en consideración de la posible repercusión sobre el embarazo o lactancia en la evaluación de los riesgos, y las medidas pertinentes en el caso de detección de riesgos.

Además, desde el año pasado se están llevando a cabo estudios epidemiológicos en rederas y mariscadoras para establecer enfermedades profesionales en estos sectores y desde 2010 se realizan actividades específicas para la prevención de riesgos en los trabajadores y trabajadoras autónomas.

Además, Quinzá-Torroja apuntó que en Galicia existe una comisión permanente de integración de la igualdad en las políticas de prevención de riesgos laborales que se constituyó en noviembre de 2010 como órgano colegiado adscrito al ISSGA. Sus objetivos, entre otros, son analizar la presencia de la consideración del género en las estrategias autonómicas en materia de prevención y proponer directrices sobre evaluación del riesgo para la salud o la seguridad de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz reciéntemente o en período de lactancia.

Por último, la directora del ISSGA destacó la bajada de los accidentes laborales de mujeres en toda Galicia en el período comprendido entre enero y febrero de este año con respecto a 2011. El descenso fue de un 15,4 por ciento. Así, entre enero y febrero de 2011 se contabilizaron 1.339 siniestros laborales en mujeres frente a los 1.160 del mismo período de este año. En la provincia de A Coruña, en este mismo período, los accidentes en mujeres bajó en un 14,1 por ciento.