Jueves, Septiembre 26, 2013
El ISSGA acerca a las pymes y autónomos de Ourense y Lugo una herramienta telemática para asesoramiento en prevención de riesgos laborales
- La directora del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), Adela Quinzá-Torroja, ha clausurado ayer esta jornada técnica en Ourense que también tuvo lugar hoy en Lugo.
- La plataforma Prevencion10.es, puesta en marcha por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), ayuda a los usuarios a establecer planes de prevención para su empresa, les ofrece un servicio telefónico de asistencia y un plan de formación
- Recientemente se añadió una herramienta más destinada a orientar a los autónomos que no tienen trabajadores a cargo
- Esta tarde, Quinzá-Torroja inaugurará también en la ciudad de las Burgas las VIII jornadas técnicas de prevención de riesgos laborales, promovidas por la Asociación provincial de empresarios de la construcción de Ourense (ACO)
Ayer en el Centro Issga de Ourense y hoy en el de Lugo tuvo lugar una jornada técnica, organizada por el Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), que tuvo como objetivo acercar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y a los autónomos una herramienta telemática de asesoramiento público en materia de prevención de riesgos laborales.
La directora del ISSGA, Adela Quinzá-Torroja, clausuró esta iniciativa en Ourense, en la que destacó su relevancia, dado el especial peso que tienen las pymes y los autónomos en el tejido económico gallego. De hecho, tanto la Estrategia europea de Seguridad y Salud en el trabajo, como la española, y el Plan estratégico para la prevención de riesgos laborales en Galicia recogen ampliamente a las pymes como receptoras “preferentes del apoyo de las instituciones”.
Es en este marco en el que el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSTH) desarrolló la plataformaPrevencion10.es como servicio público de asesoramiento para empresas de hasta 10 trabajadores. Esta herramienta permite que el empresario desarrolle personalmente la labor preventiva, siempre que: las actividades de su empresa no estén recogidas en el anexo I del reglamento de los servicios de prevención; que desarrolle su actividad en el centro de trabajo; y que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar.
Prevencion10.es cuenta con tres herramientas integradas: Evalúa-t, para el establecimiento en la empresa del plan de prevención; Stop riesgos laborales, como servicio telefónico de asistencia; y T-Formas , plan de formación para asumir personalmente la prevención.
Recientemente, se publicó una nueva herramienta en esta web: el Autopreven-t, destinada a facilitar el cumplimiento por parte de los autónomos –sin trabajadores a cargo- de los deberes y obligaciones establecidos en la Ley de prevención de riesgos laborales, promoviendo una formación específica en este campo habida cuenta las distintas especialidades laborales. De hecho, en estas jornadas participaron las asociaciones de trabajadores autónomos más representativas.
También han tenido presencia en una mesa de debate las mutuas de accidentes de trabajo y seguridad social que trabajan en Galicia. Durante su participación, abordaron la planificación preventiva para 2013 que, entre otras cosas, se ponga en primer lugar a las empresas de hasta 50 trabajadores, especialmente aquellas de los sectores en los que concurren un mayor volumen de accidentes. Además, las mutuas tienen este año el deber de difundir la herramienta “Prevención 10”, además de enseñar su modo de empleo
VIII Xornadas técnicas
Quinzá-Torroja inauguró las VIII Jornadas técnicas “Prevención de riesgos laborales”, que se desarrollaron en la sede del ISSGA de la ciudad de las Burgas y que están promovidas por la Asociación provincial de empresarios de la construcción de Ourense (ACO) y financiadas por la Consellería de Trabajo y Bienestar.
El objetivo de esta iniciativa es fomentar la prevención en un sector considerado de alto riesgo y que, además, está sujeto a constantes cambios técnicos que requieren de una actualización permanente.
Así, durante esta jornada, habida cuenta las causas más relevantes de siniestralidad en el sector, se abordó la organización preventiva de las empresas y también los deberes de los coordinadores de obras de construcción. También se desarrollaron conceptos relativos a las responsabilidades de los sujetos, ya que en esta actividad –como en la prevención de riesgos en general- todos los actores son necesarios para evitar los accidentes y mejorar las condiciones de trabajo.
Por lo tanto, esta jornada fue un canal para la difusión de buenas prácticas y de las funciones y responsabilidades de cada quien con el fin de continuar mejorando la prevención y, por lo tanto, reducir los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.