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El Centro del ISSGA en A Coruña, dentro de los cometidos que se señalan en la Ley 14/2007, de 30 de octubre de creación del Instituto Galego de Seguridade e Saúde Laboral, puso en marcha desde el 26 al 30 de abril un curso de características singulares en prevención de riesgos laborales, ya que estaba dirigido específicamente a la comunidad de sordos, en colaboración con la Asociación Coruñesa de Promoción del Sordo ACOPROS.

Se trata por tanto de dar así una mejor repuesta a lo indicado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que en su Artículo 25 menciona la obligación de una especial protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

Gracias a este curso, sus 15 participantes adquirieron la formación básica en materia de seguridad en el trabajo y estudiaron las carencias en materia de protección laboral de las personas con problemas de audición, de forma que se pueda corregir cualquier situación de peligro en que se pueda ver envuelto un trabajador sordo.

Se trata del segundo curso de estas características en España, ya que el primero se realizó también en este Centro de A Coruña.

El curso fue desarrollado en su totalidad en Lengua de Signos Española que desde el día 28 de junio de 2007 goza de rango de lengua oficial del Estado.

Todo ello enmarcado por un lado en los objetivos y acciones definidas por el Plan
Estratégico para la PRL en Galicia 2006-2010, y más concretamente en el su Objetivo estratégico 2. Implantar una cultura preventiva en la sociedad gallega.

Incluso se adaptó el material audiovisual editado por la Xunta de Galicia.

El programa desarrollado corresponde al Anexo IV del R.D. 39/1997 con una duración de 35 horas lectivas.

CONTENIDO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
• Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
• Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

2. Riesgos generales y su prevención.

• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
• La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• El control de la salud de los trabajadores.

3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa.
4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.

• Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
• Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas.
• Documentación: recoja, elaboración y archivo.

5. Primeros auxilios.
6. La prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género.