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La directora del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), Adela Quinzá-Torroja, inauguró hoy la jornada sobre 'La comunicación de sospechas de enfermedad profesional: nuevos retos para la salud laboral' en el Centro del ISSGA de la Coruña, en la que participaron más de 100 personas, y explicó las propuestas de colaboración del ISSGA con las autoridades sanitarias.

En esta jornada se expusieron los avances en el circuito de nuestra comunidad autónoma para el desarrollo de la comunicación de las sospechas de enfermedades relacionadas con el trabajo, por parte de los médicos de atención primaria y especializada y de los facultativo de los servicios de prevención, qué recoge el art. 5 del RD 1299/2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y si establecen criterios para su notificación y registro.

Esto supondrá un aumento de la declaración de las enfermedades profesionales, y un adecuado abordaje de estos daños laborales que beneficiará al trabajador en cuanto a su protección laboral, a la vez que permitirá una adecuada gestión de estos, cuyo coste debe ser asumido por la entidad gestora o mutua colaboradora que asuma las contingencias profesionales, y no por el sistema público de salud.

El ISSGA participará en el estudio de las sospechas de enfermedad profesional, analizando las condiciones de trabajo y los riesgos laborales asociados al puesto o actividad laboral, el que posibilitará:

• Estimar la incidencia de patologías profesionales
• Identificar de forma veraz las actividades laborales de mayor riesgo
• Establecer la correlación entre la patología sospechosa de tener un origen laboral y los riesgos laborales asociados a las condiciones de trabajo en cada caso concreto, con la posterior emisión de informe concluyente a la autoridad sanitaria
• Hacer visibles enfermedades que tienen su origen en el trabajo y que se enmascaran como patologías comunes
• Conocer las patologías con mayor incidencia real que culminará en la elaboración de mapas de riesgos de enfermedades profesionales en nuestra comunidad autónoma
• Estimación del coste de la enfermedad profesional
• Establecer una adecuada estrategia preventiva en beneficio de la protección de la población trabajadora

También se abordaron las implicaciones de la nueva Ley de Salud Pública en la salud laboral y de los criterios para el desarrollo de la actividad sanitaria en el marco de la Medicina del Trabajo; se explicó la nueva normativa sobre los recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención, y se expuso el modelo desarrollado por la comunidad autónoma de Valencia.

Los ponentes que participaron fueron los siguientes:

SALUD LABORAL Y SALUD PÚBLICA.
Ponente: Montserrat García Gómez. Jefa del Área de Salud Laboral.
Subdirección General de Sanidad Ambiental y Salud Laboral. Dirección General de Salud Pública y Sanidad Exterior. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

NUEVAS PERSPECTIVAS PARA LA MEDICINA DEL TRABAJO. RD 843/2011, del 17 de junio, en el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
Ponente: Nieves Lorenzo Espeso. Jefa del Equipo Técnico de Medicina Laboral de la Coruña. ISSGA.

ESTRATEGIA DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN Y GESTIÓN DE LA SALUD PÚBLICA (DXIXSP): PROYECTO DE SALUD LABORAL.
Ponente: Isabel González García. Médica Especialista en Medicina del Trabajo. Dirección General de Innovación y Gestión de la Salud Pública. Consejería de Sanidad.

SISTEMA PARA LA VIGILANCIA Y COMUNICACIÓN DE LAS POSIBLES ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA COMUNIDAD VALENCIANA.
Ponente: Valentín Esteban Buedo. Jefe de Servicio de Salud Laboral. Dirección General de Investigación y Salud Pública. Consejería de Sanitat. Generalitat Valenciana