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• El ISSGA colabora en la jornada ?Nuevos retos en la gestión de los riesgos psicosociales y el estrés laboral? con una exposición sobre la promoción de la salud y actuaciones del ISSGA en materia de riesgos psicosociales.
• La secretaria general de Empleo, Covadonga Toca, destaca que la Xunta, en coordinación con los agentes sociales y a través del ISSGA, está ejecutando la Estrategia Gallega de Seguridad y Salud Laboral 2017/2020, que incluye 163 medidas para reducir la siniestralidad y mejorar la salud en el trabajo

Santiago de Compostela, 10 de noviembre de 2017. La secretaria general de Empleo, Covadonga Toca, participó hoy en Santiago en la apertura en una jornada técnica sobre los nuevos retos en la gestión de los riesgos psicosociales y el estrés laboral organizada por la Facultad de Relaciones Laborales, en colaboración con la Xunta, Mutua Universal y la Sociedad Gallega de Prevención de Riesgos Laborales, con el objetivo, entre otros, de sensibilizar sobre la importancia de la promoción de la salud laboral y ahondar en las consecuencias psicológicas de la exposición a los riesgos psicosociales y al estrés laboral.

Toca destacó la importancia de promover hábitos saludables en los centros de trabajo, ya que explicó que se contribuye con esta medida a generar empleo de calidad y a la mejora de la competitividad. Para mejorar la salud laboral y reducir la siniestralidad, explicó que la Xunta, en colaboración con los agentes sociales, y, a través del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), está ejecutando la Estrategia Gallega de Seguridad y Salud Laboral 2017/2020, una planificación consensuada con los interlocutores sociales, que incluye 163 medidas.

Entre los objetivos destacan la mejora de la eficiencia de las instituciones públicas dedicadas a la prevención de riesgos; promover la implicación de los interlocutores sociales y de los actores vinculados a la seguridad y salud en el trabajo; mejorar y facilitar el cumplimiento efectivo de la normativa sobre prevención, así como su vigilancia y control; potenciar las actuaciones de las administraciones en materia de análisis, investigación, información, promoción, apoyo y asesoramiento técnico; fomentar la mejora de las condiciones de la seguridad laboral con especial atención a sectores, empresas y colectivos que presentan mayor riesgo; e impulsar una formación de calidad en materia de prevención de riesgos y la consolidación de una cultura preventiva en la sociedad gallega.

En la jornada celebrada en Santiago, dirigida a empresarios, directivos, autónomos y profesionales en general, así como la estudiantes, investigadores, asesores laborales y servicios de prevención y salud laboral, se presentaron las principales herramientas metodológicas que se pueden utilizar hoy en día para medir los riesgos psicosociales, al tiempo que se compartieron experiencias y buenas prácticas sobre promoción de la salud laboral desde el punto de vista psicosocial. 

El ISSGA colabora en este evento con una exposición sobre la promoción de la salud y actuaciones del ISSGA en materia de riesgos psicosociales impartida por:

• Adela Quinzá-Torroja, directora del ISSGA, con una ponencia sobre la promoción de la salud y actuaciones del ISSGA en materia de riesgos psicosociales

• Nieves Lorenzo Espeso, jefa de Equipo de Medicina del Trabajo del Centro ISSGA de A Coruña, con una ponencia sobre el bienestar de las personas en el lugar de trabajo: la importancia de la promoción de la salud

• María Jesús Copa Arias, jefa de Sección de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, con una ponencia sobre las actuaciones del ISSGA sobre los factores de riesgo psicosocial

El ISSGA, como órgano técnico en materia de seguridad  y salud laboral de la Administración gallega, debe ser referente en la difusión del conocimiento en materia preventiva, concentrando nos sus centros acciones formativas, no sólo propias, sino también en colaboración con otras  entidades y órganos técnicos especializados, de manera que  se conviertan  en focos de transmisión de saber preventivo.

La divulgación de estos  conocimientos es una parte fundamental de la prevención de riesgos  laborales y así aparece recogido en el Plan de actividades del ISSGA para este año 2017.