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• La secretaria general de Empleo, Covadonga Toca, participó hoy en Santiago, en el IES Lamas de Abade, en una jornada sobre el estrés y los riesgos sociales derivados de las nuevas tecnologías organizada por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA)
• La iniciativa se enmarca en las actividades que está realizando la Xunta esta semana para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que se celebra el sábado 28 bajo el lema ‘Generación salud y saludable'
• Toca señala la importancia de colaborar con la autoridad educativa para implantar en todos los ciclos y niveles formativos programas para impulsar una verdadera cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo
• El Plan de actividades 2018 del ISSGA recoge actuaciones de sensibilización dirigidas al alumnado gallego, el impulso de la Escuela gallega de Prevención y formación en salud laboral en 54 centros de Primaria, Secundaria y FP

Santiago de Compostela, 26 de abril de 2018.- La secretaria general de Empleo, Covadonga Toca, destacó hoy en Santiago, en una jornada celebrada en el IES Lamas de Abade sobre el estrés y los riesgos sociales derivados de las nuevas tecnologías, que la formación adaptada a la nueva era tecnológica es clave en la prevención de riesgos laborales. En la actividad, organizada por el Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Galicia (ISSGA) y enmarcada en las actividades programadas esta semana para conmemorar el sábado el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Toca señaló la importancia de identificar los nuevos riesgos derivados de la transformación tecnológica y la Industria 4.0.

Así, indicó la necesidad de colaborar con la autoridad educativa para implantar en todos los ciclos y niveles de formación programas educativos de prevención de riesgos laborales con el fin de impulsar una verdadera cultura de prevención en beneficio de la próxima generación de trabajadores y trabajadoras. Al respecto, apuntó que el nuevo modelo de Industria 4.0 trae consigo nuevos riesgos derivados de la utilización de nuevas herramientas y métodos y de las nuevas formas de organización.

Precisamente, el lema escogido este año para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es Generación salud y saludable con el objetivo de promover entornos de trabajo seguras cara el 2030. Además, este año, se celebra el mismo sábado 28 de abril el Día Mundial contra lo Trabajo Infantil.

En la jornada organizada hoy por el ISSGA, que estuvo dirigida a alumnos y alumnas de FP de ciclo medio y superior de las familias de Sanidad y de Imagen Personal, además de exponer los principales riesgos derivados del uso de las nuevas tecnologías, tanto los relacionados con el uso de los dispositivos móviles como de otros aspectos vinculados con la tecnificación y la Industria 4.0, se abordó la importancia de impulsar una cultura preventiva haciendo referencia a las actividades que lleva a cabo el ISSGA en este ámbito.

De este modo, la secretaria general de Empleo apuntó que el Plan de actividades 2018 del Instituto recoge, entre otros, actuaciones de sensibilización del alumnado gallego, el impulso de la Escuela gallega de Prevención y la reedición de la colaboración con la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria para impartir formación sobre salud laboral en 54 centros de Primaria, Secundaria y de FP.

Esta hoja de ruta incluye en global 74 actuaciones divididas en 7 ejes y una oferta formativa, que se impartirá en prevención de riesgos laborales, con la que se prevé llegar la 1200 personas.

El Plan, enmarcado en la Estrategia gallega de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2020, busca mejorar la eficiencia en la coordinación entre las administraciones en materia de prevención de riesgos laborales; impulsar la implicación de los interlocutores sociales; facilitar la gestión preventiva y reforzar la vigilancia y el control; potenciar el análisis e investigación de los accidentes; fomentar programas en sectores de alta siniestralidad; y conseguir una formación de calidad para consolidar la cultura preventiva en la sociedad gallega.

Para finalizar, la responsable de Empleo apeló a la coordinación y colaboración entre las administraciones y agentes sociales para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, recordando que para la Xunta a lucha contra la siniestralidad laboral es una prioridad.

Otras actividades

Otras actuaciones que está celebrando el ISSGA esta semana con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo son hoy en Rande, en Pontevedra, una jornada informativa sobre el laboratorio de referencia de higiene analítica del Instituto y mañana en A Coruña una iniciativa centrada en el impacto en la gestión de prevención de riesgos laborales.

Con la actuación que tuvo lugar esta mañana en Rande, en la sede del ISSGA en Pontevedra, se inicia una campaña para dar a conocer el laboratorio entre todos los agentes implicados en la protección de la salud de los trabajadores: servicios de prevención ajenos, propios o mancomunados, empresas privadas y administraciones públicas. En la jornada se informó sobre los procedimientos analíticos del laboratorio así como del listado de análisis ofertados, tanto ambientales cómo biológicas, y de los pasos a seguir para solicitar sus servicios. El laboratorio que el ISSGA tiene en Rande está especializado en la realización de determinaciones analíticas de muestras ambientales y biológicas procedentes de la exposición a agentes químicos ambientales. La infraestructura está dotada de una avanzada tecnología y de personal altamente calificado para garantizar los resultados analíticos.

Por su parte, en la iniciativa Edad y diversidad. Impacto en la gestión de prevención de riesgos laborales se abordará la necesidad de contar con una buena gestión de la seguridad y salud en el trabajo a lo largo de toda la vida laboral, al tiempo que se expondrán las condiciones psicosociales de los trabajadores de mayor edad. También se tratarán las nuevas condiciones relativas al acceso al trabajo y la jubilación y se presentaron las actuaciones en gestión de la edad y intergeneracionalidad realizadas en una pyme.