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Martes, Mayo 09, 2023

La nueva estrategia de seguridad y salud laboral que la Xunta diseña con los agentes sociales dará respuesta a los riesgos derivados de las nuevas formas de trabajo

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  • La gerente del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), Adela Quinzá-Torroja, inauguró hoy unas jornadas en el Campus de Ferrol sobre la prevención de riesgos en el teletrabajo
  • Incidió en la necesidad de que las empresas impliquen en sus sistemas de prevención, mediante la formación, al personal que trabaja la distancia
  • Llamó la atención sobre la necesidad de prevenir trastornos musculoesqueléticos, fomentar las relaciones sociales y la desconexión por parte de estas personas trabajadoras

Ferrol, 9 de mayo de 2023. La nueva estrategia de seguridad y salud laboral que diseña la Xunta de Galicia con los agentes sociales incidirá en la respuesta preventiva a los riesgos derivados de los nuevos modelos laborales, como el teletrabajo. La gerente del Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia (Issga), Adela Quinzá-Torroja, así lo anunció hoy en la apertura de la jornada sobre As novas formas de traballo. O teletraballo e os seus riscos laborais celebrada en la Facultad de Ciencias del Trabajo del Campus Ferrol-Esteiro, organizada en colaboración con la Universidade da Coruña y la Asociación de Graduados Sociales de Ferrol.

Las recientes estrategias europea y española de seguridad y salud en el trabajo contemplan la necesidad de dar respuesta a las nuevas formas de trabajo y, en concreto, a los riesgos que pueden aflorar o agravarse y a los posibles daños para la salud de las personas trabajadoras. La próxima estrategia gallega 2023-2027 de seguridad y salud laboral, en este ámbito, dará “presencia importante” a actualización de la respuesta ante estos riesgos, una problemática que ya se está poniendo en un primero plano, indicó Quinzá-Torroja, en la negociación que la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade mantiene con los agentes sociales para perfilar ese marco y enfrentar los cambios que en el ámbito laboral se deriven de la transformación ecológica, digital y demográfica.

El nuevo escenario laboral derivado de la covid expandió el trabajo a distancia, puso como ejemplo a representante del Issga, quien reivindicó la necesidad de identificar “y evaluar sus riesgos y adoptar las medidas preventivas para evitar o minimizar sus consecuencias para la salud del personal trabajador”.

El trabajo a distancia trae importantes beneficios como la conciliación de la productividad y racionalización de horarios, la atracción y retención del talento o la reducción del absentismo. “Con todo, también puede afectarle a la salud musculoesquelética o mental debido a los largos períodos de trabajo con pantallas de visualización, el aislamiento, una mayor inactividad física, los límites difusos entre trabajo remunerado y vida privada o el estrés”, especificó Quinzá-Torroja.

Desde la óptica de la prevención, la Xunta está ya incidiendo para que las empresas garanticen para el teletrabajo  el mismo nivel de seguridad y salud que el resto del personal trabajador. En este ámbito, la gerente del Instituto abogó por implicar al personal que teletrabaja, mediante la formación, en el proceso de la evaluación de riesgos. “Es importante para las personas que están teletrabajando que incorporen hábitos saludables mientras desarrollan esta actividad, por ejemplo elegir un lugar agradable para hacer teletrabajo; organizar y priorizar; desconectar; cambiar el ritmo en la rutina de teletrabajo; cuidar las costas y el cuello; y conectar con otras personas”, aportó Adela Quinzá.

Las jornadas de hoy pusieron el foco en las actuaciones preventivas en teletrabajo, tanto desde la perspectiva de la psicosociología, como los aspectos derivados de la desconexión digital y la diversidad. “Somos conscientes de la necesidad de poner al mismo nivel la prevención y la protección de los factores físicos y psíquicos de los que pueden derivarse riesgos para la salud en los puestos de trabajo y reducir daños en forma de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo”, especificó la gerente del Issga, quien matizó que en el caso del teletrabajo existe dificultad para un efectivo control por lo que “es preciso poner el acento en el efectivo y real cumplimiento de las medidas preventivas”.  

Con la campaña Teletrablla con prevención del Issga, la Xunta de Galicia está poniendo también el acento en las recomendaciones y las medidas preventivas más apropiadas para desarrollar el trabajo a distancia en las mejores condiciones de seguridad y salud.

La jornada de hoy puso punto final a los actos programados por el Issga con motivo de la conmemoración del Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo que en esta edición abogó por los entornos seguros y saludables como un derecho fundamental.