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El 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Este año finaliza la ejecución de las estrategias comunitaria y española de seguridad y salud en el trabajo 2007-2012, circunstancia que propicia la reflexión sobre la situación actual de la siniestralidad laboral, los avances producidos en este período y sobre los próximos retos a acometer.

En Galicia estamos desarrollando por segundo año el Plan estratégico en prevención de riesgos laborales 2011-2014, diseñado, consensuado y acordado por todos los agentes implicados en el marco del Diálogo Social.

La salud y la seguridad laboral son aspectos de primera importancia en la agenda política de la Unión Europea, de España y, como no podía ser de otro modo, del Gobierno de Galicia, con el objetivo de dar cumplimiento al mandato constitucional que ordena a todos los poder públicos velar por la seguridad de los trabajadores.

Con cuyo objeto de velar y garantizar la efectividad de este derecho constitucional, la Xunta de Galicia cuenta con un órgano técnico y especializado en las distintas disciplinas preventivas -seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología y medicina del trabajo - que tiene encomendada la gestión y la coordinación de las políticas que en la materia se establezcan con la participación de las organizaciones sindicales y empresarial, para la mejora de las condiciones de trabajo al objeto de eliminar o reducir en su origen los riesgos inherentes al trabajo.

El Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral (ISSGA), órgano en el que además de la administración, participan la CEG, UGT de Galicia, SN de CCOO de Galicia y la CIG, consolida y afianza una política preventiva que tiene un lema claro: que la salud y la seguridad en el trabajo debe implicar a todos, con un esfuerzo común. De igual manera se está fortaleciendo la coordinación entre distintos estamentos de la administración autonómica, y la colaboración entre las autoridades laboral, sanitaria y educativa comienzan a rendir resultados positivos en pro de la mejora de las condiciones de trabajo y del estado de la seguridad y salud laboral en Galicia.

Fruto de ese esfuerzo conjunto hemos conseguido que la siniestralidad laboral experimente en Galicia durante 2011 una bajada del 14% en el índice de los accidentes totales respeto del año anterior. Y este dato es se cabe más positivo sí se consideran los accidentes graves y los mortales, cuyas incidencias bajaron respectivamente el 21% y el 17% en el mismo período. Estas cifras marcan la tendencia de un descenso sostenido desde 2007, con lo que se cumple el objetivo de reducción de un 25% marcado en la estrategia comunitaria, que en Galicia consigue el 33,28%. Pero al otro lado del cumplimiento de este objetivo, y por encima de los datos estadísticos, hace falta recordar que cada accidente de trabajo y cada enfermedad laboral comportan un sufrimiento personal y familiar, por lo que el mayor logro es que en el último año 20.694 gallegos evitaron esa desgracia en comparanza con 2007.

A pesar de este significativo descenso del número de accidentes es preciso continuar avanzando en su reducción, porque casi cuatro de cada cien trabajadores tuvieron un accidente a lo largo del año, y en sectores de importancia estratégica en Galicia, como el agroganadero-forestal o el de la pesca se sigue produciendo un importante número de accidentes graves y mortales. Por eso, y sobre la base científica y técnica de que la mayoría de accidentes y enfermedades laborales son evitables, el ISSGA desarrolla programas de reducción específicos para estas actividades, al tiempo que ha avanzado de manera significada en la prevención frente a riesgos que en los últimos tiempos adquieren una significación importante, como los de carácter psicosocial o los de origen ergonómica, y en la protección de colectivos especiales como el de las mujeres en período de embarazo, puerperio o lactancia.

En la etapa de crisis económica que estamos sufriendo se puede caer en la tentación de poner el centro de atención en otros problemas más inmediatos, pero esta situación coyuntural no debe afectar a un pilar estructural como la seguridad y la salud laboral, que tiene que continuar a ser un objetivo prioritario, porque su promoción no sólo incrementa la protección de los trabajadores, sino que también contribuye a la eficiencia empresarial.

Las políticas activas de prevención reducen los costes de absentismo y de compensación de los daños, y aumentan la motivación de los trabajadores, por lo que son fundamentales para la mejora de la productividad y de la competitividad, incrementando lo que se puede denominar como “capital salud”, del que se beneficia toda la sociedad.

Por eso, el Gobierno gallego mantiene su apuesta por la continuidad de los esfuerzos en investigación y conocimiento de los riesgos laborales, por el refuerzo del respeto y el cumplimiento de la normativa legal, por la atención prioritaria a los colectivos más vulnerables, por ampliar el abanico de riesgos a eliminar o reducir, por el fomento de una verdadera política preventiva en la empresa, por el refuerzo de la coordinación y cooperación de todos los actores implicados en la prevención de riesgos laborales, y, en definitiva, por afianzar los valores, actitudes y los comportamientos que consoliden en todos los estratos de la sociedad de Galicia una cultura de la prevención basada en la idea de que la calidad y la dignidad del trabajo están ligadas indisolublemente a su seguridad.”