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• Esta actividad se realiza en colaboración con Asepeyo para concienciar sobre los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales en la organización del trabajo
• Tiene lugar hoy en el centro Issga de Lugo y mañana en el de Pontevedra

El 28 % de los trabajadores europeos afirma estar expuesto a riesgos psicosociales que afectan a su bienestar mental.

El estrés laboral es el segundo problema de salud más frecuente en Europa relacionado con el trabajo, y se le atribuyen entre el 50 y el 60 % de los días de trabajo perdidos. Otro dato impactante es que el 14 % de los trabajadores europeos afirma haber sufrido conductas violentas en el ámbito laboral.

Estos datos reflejan el impacto que tienen los riesgos psicosociales en este contexto y es por ello la importancia de concienciar sobre los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales en la organización del trabajo.

Los riesgos psicosociales son un riesgo laboral que tiene una alta probabilidad de afectar a la salud del trabajador y sus consecuencias suelen ser importantes. Los factores psicosociales son condiciones organizacionales que se encuentran presentes en una situación laboral, que están directamente relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo. Los factores psicosociales pueden dar lugar tanto a consecuencias positivas como negativas.

Durante esta actividad formativa se analizarán los tipos de riesgos psicosociales, los factores que contribuyen a la problemáticas psicosocial, sus efectos, como evaluarlos y como actuar frente a ellos.

Además, y como objetivo principal del taller, se proporcionará, de manera directa y práctica, experiencias para comprender el impacto de la comunicación y el funcionamiento de la energía emocional en la prevención de accidentes laborales y los recursos personales necesarios para gestionarla adecuadamente.

Para ello, se analizará:

• Qué es la energía emocional
• Qué tipos de energía emocional existen
• Cuál es su impacto en el lugar de trabajo
• Cómo se propaga la energía emocional
• Cómo podemos contribuir positivamente con nuestra propia energía emocional
• Recursos personales para gestionar la energía emocional