El instituto dentro de las funciones legalmente atribuidas tiene el diseño de sus principales líneas de actuación en la estrategia en prevención de riesgos laborales consensuada por el gobierno de Galicia y los agentes sociales para el período 2011-2014; así, el ISSGA, como órgano encargado de la gestión y la coordinación de las políticas adoptadas en esta materia, concreta la ejecución de sus tareas en los sucesivos planes anuales de actividades del instituto.
En el contexto aludido, la Comisión de Gobierno del ISSGA, en su reunión del 26 de diciembre de 2012 aprobó el Plan de actividades 2013, y definió las líneas diera año para dar cumplimiento a los objetivos establecidos en la Estrategia en prevención de riesgos laborales, Ga-licia 2011-2014. La participación cualificada de los agentes sociales (UGT Galicia, SN de CCOO de Galicia, CIG y CEG) en el máximo órgano de gobierno del ISSGA ponen de manifiesto que las actividades recogidas en el plan, y cuya ejecución se refleja en esta memoria, deben identificarse como un trabajo conjunto de todos los implicados en el campo de la seguridad y salud laboral en Galicia.
En el artículo 13 de la Ley 14/2007, del 30 de octubre, por la que se crea y regula el Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral, establece que con periodicidad anual se elaborará una memoria de actividades de la que se dará cuenta al Parlamento de Galicia a los efectos de control de este organismo. Mandato que se cumple con este documento que, sin pretender ser exhaustivo, recoge el que consideramos fundamental de nuestro trabajo en el año 2013, y se estructura en siete puntos: la estructura y organización, los recursos, la actividad institucional, las relaciones con otros organismos, la actuación técnica, el directorio y los anexos.
El 2014 es el último año de ejecución de la estrategia gallega, lo que incide directamente en la planificación del ISSGA, que debe asumir este año todas aquellas actuaciones previstas y no finalizadas.
Confiamos en que todo este trabajo tenga continuidad y que ayude a poner en valor a necesaria asunción, y más en estos tiempos de crisis, de la prevención de riesgos laborales por el tejido empresarial, trabajadores y trabajadoras y, en general, por la sociedad gallega, para evitar costes incompatibles con el derecho al trabajo en un estado de bienestar.
