Semana Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo


Data de inicio: 19 de Outubro , 2020
Data de fin: 23 de Outubro , 2020
Ámbito: Unión Europea
Lugar de celebración: Europa


Cada ano a Axencia Europea da Seguridade e a Saúde no Traballo promove, en toda Europa, a Semana Europea para a Seguridade e a Saúde no Traballo, co obxectivo de fomentar lugares de traballo seguros e saudables e contribuír á difusión da Campaña Europea en curso.

A Semana Europea 2020 enmárcase na Campaña 2020-2022 “Traballos saudables: Relaxemos as cargas” que ten por obxecto sensibilizar respecto dos TME relacionados co traballo e a necesidade de xestionalos e promover unha cultura de prevención de riscos.

A xestión dos TME relacionados co traballo

Os trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados co traballo son prexudiciais para a calidade de vida das persoas e constitúen unha das principais causas de baixa por enfermidade e xubilación anticipada, o que ten un impacto negativo nas empresas e as economías. A pesar dos importantes esforzos realizados para previlos, os TME relacionados co traballo seguen sendo o problema de saúde de orixe laboral máis común en Europa.

Co enfoque adecuado, os TME relacionados co traballo poden previrse. Abordar os TME non só protexe aos traballadores individuais, senón que tamén mellora a competitividade das empresas, ao reducir as baixas por enfermidade e aumentar a produtividade, e tamén reduce o gasto dos sistemas nacionais de saúde.

A campaña ten os seguintes obxectivos:

  • Concienciar sobre os TME relacionados co traballo

  • Promover a avaliación de riscos e a xestión da prevención dos TME

  • Demostrar que os TME son un problema de todos, en todos os tipos de lugares de traballo e sectores

  • Mellorar o coñecemento dos riscos novos e emerxentes en relación cos TME

  • Facer énfase na necesidade de reintegrar e reter aos traballadores con TME crónicos e informar sobre como levalo a cabo

  • Fomentar o intercambio de información e boas prácticas entre as partes interesadas pertinentes

Cal é o problema?

Millóns de traballadores en toda Europa padecen trastornos musculoesqueléticos relacionados co traballo (TME). Aproximadamente tres de cada cinco traballadores da Unión Europea comunican sufrir TME, de acordo cos datos da sexta Enquisa Europea sobre as condicións de traballo.

Os TME de orixe laboral son alteracións que sofren as estruturas corporais como os músculos, articulacións ou tendóns, causadas ou agravadas fundamentalmente polo traballo ou os efectos da contorna laboral inmediata. Poden deteriorar significativamente a calidade de vida e a capacidade laboral dunha persoa, e constitúen unha das causas máis comúns de discapacidade, baixa por enfermidade e xubilación anticipada.

Os tipos máis comúns de TME relacionados co traballo son a dor de costas e as dores nas extremidades superiores. Os factores físicos, organizativos, psicosociais e individuais poden contribuír ao seu desenvolvemento.

De acordo coa Enquisa europea de empresas sobre riscos novos e emerxentes de 2019, o factor de risco identificado con maior frecuencia na UE-27 é o movemento repetitivo de mans ou brazos (sinalado polo 65% dos establecementos). Outros riscos relacionados cos TME son permanecer sentados durante longos períodos de tempo (61%), que a miúdo se considera un risco novo ou emerxente de TME, a elevación ou desprazamento de persoas ou cargas pesadas (52%), a presión temporal (45%) e as posturas dolorosas ou extenuantes (31%).

Aínda que é posible previr os TME, seguen constituíndo o problema de saúde relacionado co traballo máis frecuente en Europa. Isto é un motivo de preocupación non só polos seus efectos sobre a saúde dos traballadores individuais, senón tamén polo seu impacto prexudicial nas empresas e as economías nacionais.

Por que é tan importante?

A pesar dos esforzos por previlos, os TME seguen encabezando a lista de problemas de saúde relacionados co traballo en Europa, e a miúdo xorden en combinación con outros problemas de saúde. Isto reduce inevitablemente a calidade de vida e a capacidade laboral das persoas, o que prexudica ás empresas e as economías.

O absentismo laboral debido aos TME representa unha elevada proporción dos días de traballo perdidos nos Estados membros da UE. Como media, os traballadores con TME tamén rexistran períodos de absentismo laboral máis prolongados que os traballadores sen problemas de saúde.

Os TME relacionados co traballo constitúen unha das causas máis comúns de discapacidade e de baixa por enfermidade e son a enfermidade profesional máis comunmente recoñecida en países como España, Francia, Italia e Letonia.

Un terzo dos traballadores con TME e outros problemas de saúde consideran que non poderán seguir exercendo o seu traballo ata os 60 anos.

Ademais, os TME contribúen a unha diminución da produtividade laboral das persoas, e a que, entre as persoas que sofren TME, rexístrense taxas máis altas de «presentismo», isto é, acudir ao traballo a pesar de atoparse enfermas, que entre quen non teñen problemas de saúde.

Isto ten un gran impacto en termos económicos. Os custos directos dos TME relacionados co traballo inclúen os recursos utilizados para a atención sanitaria (diagnóstico e tratamento de enfermidades e gastos de rehabilitación) e os medicamentos, así como os custos de indemnización dos traballadores. Os custos indirectos inclúen os derivados das perturbacións nos equipos de traballo, as perdas de produtividade, os atrasos na produción e a substitución de traballadores enfermos (incluída a formación dos novos traballadores) e os custos relacionados co absentismo ou o presentismo. Estímase que, para as empresas, estes custos indirectos son varias veces superiores aos custos directos.

Por tanto, é fundamental concienciar aos empresarios sobre a cuestión e ofrecerlles apoio e orientación para previr ou xestionar os TME.

Quen debe implicarse?

É esencial que todas as partes colaboren na prevención dos TME no lugar de traballo. A colaboración entre empresarios, directivos e traballadores xera unha comprensión común do problema e conduce a melloras duradeiras.

Os empresarios teñen a responsabilidade legal de garantir que os riscos no lugar de traballo avalíense e controlen de maneira adecuada, e deben recoñecer a necesidade de asumir o liderado dun enfoque preventivo para abordar os TME. A avaliación e prevención efectiva dos riscos require que os empresarios e os seus traballadores mantéñanse ben informados e capacitados.

É importante animar aos traballadores para debater abertamente e canto antes sobre os TME. Se os traballadores senten a gusto debatendo sobre a súa saúde física, é máis probable que sexan precavidos e busquen axuda e tratamento nunha fase temperá.

Esta campaña non só trata de incrementar a concienciación respecto a os TME relacionados co traballo e o seu impacto negativo nas persoas, as empresas e a sociedade, senón que tamén persegue o obxectivo de promover o traballo conxunto para garantir que se tomen medidas preventivas eficaces co fin de facer fronte aos TME.

Como pode xestionarse?

Os TME poden previrse e xestionarse. A adopción dun enfoque integrado, baseado nos principios do Directiva marco sobre SST, e a promoción dunha cultura de prevención na que participen tanto os empresarios como os traballadores resultan fundamentais para abordar a cuestión.

  • Avaliación dos riscos no lugar de traballo: é fundamental para o éxito da prevención e debe incluír a preparación, a avaliación e a aplicación de medidas de prevención e de protección. O proceso de avaliación de riscos debe revisarse e actualizarse periodicamente.
  • Unha combinación de medidas preventivas para eliminar/controlar os riscos: debería constituír a máxima prioridade en calquera lugar de traballo. Tendo en conta de que son múltiples os factores que provocan os TME, o mellor é un enfoque combinado que implique, por exemplo, accións dirixidas ao lugar de traballo (por exemplo, a ergonomía), a organización do traballo (por exemplo, permitir pausas), os factores psicosociais (por exemplo, facilitar aos traballadores o control do ritmo de traballo) e os traballadores (por exemplo, impartir formación sobre posturas correctas).
  • Fomentar a participación dos traballadores: os traballadores deben participar na identificación dos riscos de TME e nas solucións preventivas para axudar ás empresas para desenvolver políticas integrais en materia de xestión dos TME. Os temas para suscitar o debate seleccionados pola EU-OSHA poden utilizarse para facilitar os debates de grupo sobre os TME no lugar de traballo ou durante a formación.

Como parte da campaña «Traballos saudables: relaxemos as cargas», creouse unha base de datos de ferramentas prácticas, materiais de orientación e exemplos de boas prácticas para contribuír a fomentar a participación dos traballadores e apoiar aos lugares de traballo na xestión dos TME.

Beneficios para as empresas

Os TME afectan á capacidade de traballo das persoas e, en consecuencia, constitúen unha importante carga económica para as empresas e as economías:

  • Absentismo: a ausencia do traballo debida aos TME representa unha elevada proporción de días laborables perdidos nos Estados membros da UE. Os traballadores con TME tamén son máis propensos, como media, a ausentarse durante períodos máis prolongados.
  • Presentismo: experimentar dor no lugar traballo como resultado dun TME pode afectar o rendemento e a produtividade.
  • Xubilación anticipada ou forzada: os traballadores que sofren un TME poden verse obrigados a abandonar por completo o traballo, e tenden a considerar, moito máis que as persoas sen problemas, que non poderán desempeñar o mesmo traballo aos 60 anos.

Tendo en conta da elevada prevalenza dos TME relacionados co traballo, constitúe unha boa práctica empresarial investir na prevención do inicio ou a aparición dos devanditos trastornos. Os TME poden xestionarse e previrse, polo que é posible reducir os custos asociados. Se alguén desenvolve un trastorno musculoesquelético, a adopción de medidas sinxelas, como a prestación de apoio profesional e a adaptación da contorna de traballo, tan pronto como se manifestan os síntomas, reduce significativamente a posibilidade de que se rexistre unha ausencia do traballo a longo prazo.

Estas medidas de prevención e intervención temperá poden reducir o absentismo, incrementar a produtividade e xerar aforros reais para as empresas, así como para os sistemas nacionais de saúde e as redes de protección social. A campaña «Traballos saudables: relaxemos as cargas» ofrece probas e exemplos neste sentido, así como ligazóns a recursos que poden axudar ás empresas para incorporar a loita contra os TME como parte da xestión cotiá da SST.

Áreas prioritarias

A campaña «Traballos saudables: relaxemos as cargas» está organizada ao redor de varias áreas prioritarias, que se promoven mediante paquetes especiais de comunicación e promoción ao longo de toda a campaña. Cada área aborda un tema específico relacionado cos TME. Cada tres ou catro meses publícase unha serie de materiais, como informes, follas informativas, infografías e casos prácticos, co fin de manter o ímpeto da campaña.

Galardóns Europeos ás Boas Prácticas da campaña "Traballos saudables"

Participar nos Galardóns Europeos ás Boas Prácticas da campaña «Traballos saudables» é unha forma excelente de implicarse na campaña. O concurso constituirá ademais unha importante fonte de motivación para traballar na mellora da seguridade e a saúde no lugar de traballo.

Os premios recoñecen solucións excepcionais e innovadoras aos problemas relacionados co tema da campaña. Os gañadores daranse a coñecer na cerimonia de entrega dos Galardóns Europeos ás Boas Prácticas da campaña «Traballos saudables». Esta cerimonia é unha oportunidade para promover a xestión das substancias perigosas no lugar de traballo, compartir boas prácticas e celebrar os logros de todos os que participaron.

Eventos no marco da Semana Europea

En España, o Instituto Nacional de Seguridade e Saúde no Traballo (INSST) como Centro de Referencia da Axencia Europea, promove a realización de diferentes eventos no marco da Semana Europea, grazas á colaboración da Rede Española de Seguridade e Saúde no Traballo e a distintas organizacións que, ao longo do territorio español, participan na campaña contribuíndo a sensibilizar sobre a importancia de cada unha das campañas europeas, así como a proporcionar información sobre as actuacións necesarias para garantir lugares de traballo saudables.

 

Actividade

Título

Data

Organiza

Xornada técnica virtual

Traballos Saudables: Relaxemos as Cargas" - 2020

22/10/20

INSST